農(nóng)莊再窮,也要高薪招聘這兩個崗位

農(nóng)莊缺人才,導(dǎo)致運營困難;運營困難,導(dǎo)致沒錢;沒錢導(dǎo)致無法招聘人才;沒人才,導(dǎo)致運營困難……這幾乎是個死循環(huán)。今天我們想說的是:農(nóng)莊再難,也需要招聘這兩個崗位。或許,這會是死循環(huán)的突破口。第一個最需要招聘崗位:設(shè)計!當然,農(nóng)莊能否招到這兩個崗位的人才,還不是關(guān)鍵。關(guān)鍵在于,高薪招到這兩個崗位的人才, 能否留得住。 Continue reading 農(nóng)莊再窮,也要高薪招聘這兩個崗位

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園應(yīng)該注意哪些問題?運營戰(zhàn)術(shù)有哪些?

隨著國家提倡農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,市場消費者對文化農(nóng)業(yè)、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)的需求越來越旺盛,各種類型的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園在各地如雨后春筍,紛紛破土而出。但筆者在全國各地走訪了多個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園后發(fā)現(xiàn),雖然每個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園外表看起來都像模像樣,但普遍存在規(guī)劃不合理、運營不盈利、模式不持續(xù)的問題。要解決這些問題,在吳維看來,只有針對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園普遍存在的三大類型,落實四大戰(zhàn)略、六大戰(zhàn)術(shù),才能迎來一個十全十美的未來。 Continue reading 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園應(yīng)該注意哪些問題?運營戰(zhàn)術(shù)有哪些?

這家文化氛圍濃濃的休閑農(nóng)莊為什么生意會這么火?

很多休閑農(nóng)莊也有文化,但是“死”文化,比如搞文化館、博物館,就是做了個殼,讓游客興趣索然。文化不是劃幾個符號、做幾個標志就可以體現(xiàn),而是要變成可參與、可體驗并且可消費的文化。游客走進大梁酒莊前,就可以看到大片的高粱地,參與高粱的種植;進入大梁酒莊后,可以參與釀酒,在餐廳品酒,進行藏酒;還可以進入9個朝代的主題包間,穿越時空,體驗到每個朝代的酒禮儀和酒文化。 Continue reading 這家文化氛圍濃濃的休閑農(nóng)莊為什么生意會這么火?

農(nóng)莊“火”起來的“新營銷”方法-農(nóng)場主要學(xué)會這5點

越來越多人喜歡“自然行自由行”這種相對輕松的出行方式。了解了這些以后,農(nóng)莊的規(guī)劃布局和配套設(shè)施就應(yīng)該圍繞著這些去設(shè)計,農(nóng)莊的產(chǎn)品與服務(wù)也是一樣,越能了解用戶的需求就越能抓住用戶的心。農(nóng)莊也需要IP,這個IP可以是農(nóng)莊本身,可以是某個產(chǎn)品,可以是某項活動。農(nóng)莊主們在營銷中最薄弱的一個環(huán)節(jié),口碑營銷、事件營銷、軟文營銷這些在網(wǎng)絡(luò)營銷中常用的營銷方式是農(nóng)莊線下推廣之外最有力的補充。 Continue reading 農(nóng)莊“火”起來的“新營銷”方法-農(nóng)場主要學(xué)會這5點