山東推開新型職業(yè)農民職稱評定制度

新華社濟南1月8日電（記者邵魯文）：記者從山東省人力資源和社會保障廳獲悉，山東日前印發(fā)《關于做好新型職業(yè)農民職稱工作有關問題的通知》，在前期試點工作的基礎上，面向全省全面推開新型職業(yè)農民職稱評定制度。

據山東省人力資源和社會保障廳相關負責人介紹，新型職業(yè)農民職稱分為初級職稱、中級職稱、高級職稱（分為副高級和正高級），初級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為農民助理農藝師、農民農藝師、農民高級農藝師、農民正高級農藝師。新型職業(yè)農民職稱是技術水平和專業(yè)能力的標志，不與崗位和聘用等硬性掛鉤。

新型職業(yè)農民職稱評審范圍主要為種養(yǎng)大戶、家庭農場、農民合作社、農業(yè)企業(yè)及農業(yè)社會化服務組織中從事專業(yè)技術工作的骨干人員，各地市也可結合本地傳統優(yōu)勢和特色農業(yè)產業(yè)，進一步確定范圍，懂技術和善經營的扎根農村、服務農村的專業(yè)技術人員均可納入評審范圍，事業(yè)單位人員不納入評審范圍。

山東規(guī)定，將新型職業(yè)農民正高級和副高級職稱評審權限全面下放至設區(qū)的市，由各市組建相應評審委員會。并要求各市健全針對職業(yè)農民特點的職稱評價標準，重點考察其業(yè)績貢獻、經濟社會效益和示范帶動作用。同時，探索建立新型職業(yè)農民高級職稱評審“綠色通道”，對業(yè)績顯著、貢獻突出的新型職業(yè)農民，可“一步到位”直評高級職稱。

自2018年起，山東試點新型職業(yè)農民職稱評定工作，打破學歷、論文、科研成果等條框限制，堅持能力業(yè)績導向，評選出一批“田秀才”“土專家”“帶頭人”。截至目前，山東新型職業(yè)農民已評出2224人，其中高級職稱41人、中級職稱626人、初級職稱1557人，為山東鄉(xiāng)村振興提供了人才支撐。

廈門持續(xù)實施新型職業(yè)農民培育工程

在廈門實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略過程中，新型職業(yè)農民成為一個有吸引力的職業(yè)。近三年，廈門市持續(xù)實施新型職業(yè)農民培育工程，每年參訓人數都在5000人次以上。不僅有文化、懂技術，還會經營，新型職業(yè)農民讓“農民”二字有了全新的內涵。

隨著城市化進程加快，越來越多的農村勞動力轉移，農業(yè)發(fā)展需要新的力量來填補，新型職業(yè)農民應運而生。新型職業(yè)農民從農村知識青年、大學生和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者等群體中產生，他們文化水平較高，掌握農業(yè)生產新技術，善于運用互聯網等進行營銷。有了他們參與農業(yè)生產和新農村建設，可以降低田地棄耕的風險，大幅度提高農業(yè)效益，讓農業(yè)成為前景光明的產業(yè)，同時還能豐富農村業(yè)余文化生活，促進新農村建設。

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，需要培育更多的新型職業(yè)農民。各地應積極開展農民培訓，讓更多農民掌握農業(yè)生產、經營新技術新模式；營造良好環(huán)境，吸引大學生和外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；落實各項惠農政策，扶持新型職業(yè)農民開展適度規(guī)模經營，逐步做大做強，助推農村繁榮發(fā)展。（來源：福建日報）