在黃梅縣小池鎮(zhèn)，中宏(湖北)新農(nóng)業(yè)科技有限公司總經(jīng)理張任飛向記者袒露心聲：“在這個(gè)節(jié)骨眼上，我們最大的問(wèn)題并不是缺少資金，而是留不住人才。從2015年建起兔肉加工廠開(kāi)始，張任飛就輾轉(zhuǎn)于周邊地區(qū)的人才市場(chǎng)，開(kāi)出萬(wàn)元月薪招兵買(mǎi)馬，但總是招得來(lái)、留不住。張任飛的呼吁，已成社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。它從一個(gè)側(cè)面反映出實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化進(jìn)程中普遍存在的迫切現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。 Continue reading 農(nóng)村人才“蓄水池”亟待抬升水位 湖北一地農(nóng)業(yè)公司萬(wàn)元月薪留不住人才→