農(nóng)村人才“蓄水池”亟待抬升水位 湖北一地農(nóng)業(yè)公司萬元月薪留不住人才
在黃梅縣小池鎮(zhèn),中宏(湖北)新農(nóng)業(yè)科技有限公司總經(jīng)理張任飛向記者袒露心聲:“在這個節(jié)骨眼上,我們最大的問題并不是缺少資金,而是留不住人才。從2015年建起兔肉加工廠開始,張任飛就輾轉(zhuǎn)于周邊地區(qū)的人才市場,開出萬元月薪招兵買馬,但總是招得來、留不住。張任飛的呼吁,已成社會關(guān)注的熱點。它從一個側(cè)面反映出實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化進程中普遍存在的迫切現(xiàn)實問題。 Continue reading 農(nóng)村人才“蓄水池”亟待抬升水位 湖北一地農(nóng)業(yè)公司萬元月薪留不住人才