——文章來源：三農(nóng)及新型經(jīng)營(yíng)主體（家庭農(nóng)場(chǎng)–農(nóng)村合作社-專業(yè)大戶-農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)）相關(guān)惠農(nóng)扶持政策信息、補(bǔ)貼資金申請(qǐng)申報(bào)指南及項(xiàng)目可行性研究報(bào)告。
為更好地體現(xiàn)黨委政府對(duì)離職老村干部的關(guān)心關(guān)愛，逐步提高離職老干部生活保障水平，國(guó)家對(duì)農(nóng)村退休老干部給予一定補(bǔ)貼，那么補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少呢？具體整理如下：
第一條：退休范圍
現(xiàn)職農(nóng)村黨支部成員、村、社區(qū)（居）委會(huì)成員。第二條：申請(qǐng)退休條件要求
1.現(xiàn)職農(nóng)村、社區(qū)兩委干部，工作政績(jī)突出，因病、因公喪失工作能力或因年齡達(dá)到老年標(biāo)準(zhǔn)，符合本規(guī)定任職工齡及年齡要求，方可申請(qǐng)。
2.現(xiàn)職農(nóng)村干部擔(dān)任支部書記連續(xù)或累計(jì)10年以上或村兩委班子成員折算工齡達(dá)到10年以上，年齡達(dá)到45周歲以上，方可申請(qǐng)退休。
3.現(xiàn)職農(nóng)村兩委干部申請(qǐng)退休，須由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)支部研究同意，村民代表會(huì)議討論通過，鎮(zhèn)黨委研究批準(zhǔn)后，方可辦理。
4.因工作不力，被黨委免職或村民罷免、換屆落選、自動(dòng)離職或因違法犯罪自行解除職務(wù)的農(nóng)村兩委干部，不辦理退休手續(xù)。
5.原在村任職，后調(diào)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鎮(zhèn)直有關(guān)部門任職，因改革、改組下崗或被辭退的非現(xiàn)職農(nóng)村干部，不辦理退休手續(xù)?，F(xiàn)職機(jī)關(guān)工作人員在村任職的，不辦理農(nóng)村退休手續(xù)。
6.卸任干部經(jīng)離任審計(jì)發(fā)現(xiàn)拖欠集體公款數(shù)額較大或經(jīng)濟(jì)
混亂，遺留問題較多，致使新班子無法開展工作的，離職后不辦理退休手續(xù)。
第三條：工齡折算
1.任農(nóng)村干部職務(wù)的工齡折算：現(xiàn)任農(nóng)村兩委干部申請(qǐng)退休以擔(dān)任支部書記工齡為標(biāo)準(zhǔn)確定，申請(qǐng)人擔(dān)任非支部書記職務(wù)的，按下列折算系數(shù)折算成支部書記工齡（任職期間兼任其他職務(wù)的，就高折算）：
（1）擔(dān)任支部書記、村委主任的，每擔(dān)任支部書記、村委主任一年，按支部書記工齡1年折算；
（2）擔(dān)任支部副書記、村委副主任或兩委成員兼任會(huì)計(jì)的，每任職一年，按支部書記工齡0.8年折算；
（3）擔(dān)任支部、村委委員的，每任職一年，按支部書記工齡0.6年折算；
（4）擔(dān)任團(tuán)支部書記、婦代會(huì)主任的或被聘任會(huì)計(jì)、計(jì)生主任、村委下屬組織非兩委成員的，每任職一年，按支部書記工齡0.3年折算；
（5）擔(dān)任村民小組長(zhǎng)的，每任職一年，按支部書記工齡0.2年折算。
2.兵役經(jīng)歷的工齡折算：服兵役期滿回村任職的，每服滿1年兵役，按0.3年折算（退役或因違紀(jì)組織責(zé)令回村的，兵齡不計(jì)工齡）。
第四條退休待遇
1.累計(jì)擔(dān)任村主要職務(wù)（書記或主任）10年以上，未納入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，正常離任，男滿60周歲，女滿55周歲的離任村干部，享受生活補(bǔ)貼，原則上以每滿10年為一個(gè)檔次，工齡滿10年以上的，月工資為現(xiàn)任村支部書記基礎(chǔ)工資的80%；20年以上的，月工資為現(xiàn)任支部書記基礎(chǔ)工資的90%；30年以上的，月工資為現(xiàn)任支部書記基礎(chǔ)工資的100%。補(bǔ)貼報(bào)酬由鎮(zhèn)財(cái)政和村集體負(fù)擔(dān)。
2.其它農(nóng)村干部符合退休條件，并辦理退休手續(xù)后，年齡達(dá)到男滿53周歲、女滿48周歲，支持村兩委工作，積極履行村民義務(wù)，可享受下列待遇：
（1）折算工齡達(dá)到10—12年的，月工資為現(xiàn)職村支部書記基礎(chǔ)工資的50%；
（2）折算工齡達(dá)到13—15年的，月工資為現(xiàn)職村支部書記基礎(chǔ)工資的60%。
（3）折算工齡達(dá)到16—20年的，月工資為現(xiàn)職村支部書記基礎(chǔ)工資的70%；
（4）折算工齡達(dá)到21—25年的，月工資為現(xiàn)職村支部書記基礎(chǔ)工資的80%；
（5）折算工齡達(dá)到26—30年的，月工資為現(xiàn)職村支部書記基礎(chǔ)工資的90%；
（6）折算工齡達(dá)到30年以上的，月工資為現(xiàn)職村支部書記基礎(chǔ)工資的100%；
（7）原已辦養(yǎng)老保險(xiǎn)的，證書由村集體保存，養(yǎng)老金達(dá)不到退休待遇標(biāo)準(zhǔn)，由村集體補(bǔ)足差額，超出退休待遇標(biāo)準(zhǔn)，由村集體扣收超額部分。原未辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的，一般不再準(zhǔn)許辦理，確需辦理的，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)，村兩委聯(lián)席會(huì)議研究，村民會(huì)議或村民代表會(huì)議通過，報(bào)經(jīng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)案并批復(fù)個(gè)人負(fù)責(zé)比例后方可處理。未經(jīng)黨委批準(zhǔn)，私自購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)的按貪污論處。
（8）辦理退休手續(xù)后，對(duì)不維護(hù)大局，不履行村民義務(wù)，不支持村兩委工作或組織集體越級(jí)上訪，經(jīng)支部提議，村兩委會(huì)議研究，村民代表會(huì)議審議通過后，報(bào)經(jīng)黨委批準(zhǔn)，扣罰年度退休待遇或取消退休資格，收回養(yǎng)老保險(xiǎn)。受黨內(nèi)撤職以上處分的，取消退休資格。
（9）補(bǔ)貼報(bào)酬可從村集體收入中解決，集體收入困難的村，鎮(zhèn)財(cái)政要給予適當(dāng)補(bǔ)助。
紹興柯橋區(qū)安昌鎮(zhèn)委員會(huì)關(guān)于調(diào)整農(nóng)村離職老干部生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知
一、補(bǔ)助對(duì)象
我鎮(zhèn)農(nóng)村離職村干部可以享受生活補(bǔ)助的對(duì)象，仍根據(jù)鎮(zhèn)黨委[2012]86號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
二、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
1、1966年5月前離職的老村干部（即縣委[1988]67號(hào)文件確定對(duì)象），補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從500元/月調(diào)整為650元/月；
2、1966年5月以后正常離職，累計(jì)任職滿20年的村主職干部補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為650元/月，累計(jì)任職滿15年不足20年的村主職干部補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為550元/月，累計(jì)任職滿10年不足15年的村主職干部補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為450元/月，累計(jì)任職滿5年不足10年的村主職干部補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為350元/月，累計(jì)任職5年以下的村主職干部月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為按50元/年計(jì)算；
3、定編定崗的村副職干部按任職年限同檔次的村主職干部補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的8折計(jì)算，農(nóng)村主辦會(huì)計(jì)（文書）、婦女主任按任職年限同檔次的村主職干部補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的7折計(jì)算。
4、對(duì)鎮(zhèn)黨委[2012]86號(hào)文件涉及的其他人員在原標(biāo)準(zhǔn)上增加150元。
三、列支渠道
原渠道原方式支出模式，即增加部分也按原渠道原方式列支結(jié)算。
1、符合補(bǔ)助條件且已在享受老農(nóng)保等養(yǎng)老待遇，按此標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足不足部分（即按原方式操作）。
2、鎮(zhèn)黨委[2010]44號(hào)文件確定享受補(bǔ)助的老干部的補(bǔ)助資金由鎮(zhèn)財(cái)政全額承擔(dān)；
3、鎮(zhèn)黨委[2012]86號(hào)文件新增享受補(bǔ)助的老村干部的補(bǔ)助資金由鎮(zhèn)村各承擔(dān)一半；
4、享受補(bǔ)助的老村干部由各村每半年一次調(diào)查核實(shí)并上報(bào)鎮(zhèn)財(cái)政，鎮(zhèn)財(cái)政鎮(zhèn)負(fù)擔(dān)部分按季度撥付到村。村每月足額按實(shí)將補(bǔ)助資金發(fā)放給個(gè)人。
