——文章來源：三農(nóng)及新型經(jīng)營(yíng)主體（家庭農(nóng)場(chǎng)–農(nóng)村合作社-專業(yè)大戶-農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)）相關(guān)惠農(nóng)扶持政策信息、補(bǔ)貼資金申請(qǐng)申報(bào)指南及項(xiàng)目可行性研究報(bào)告。
村干部是區(qū)別于國(guó)家公務(wù)員的特殊群體，村干部是游離于國(guó)家行政干部體制之外的、不在編、不脫產(chǎn)的邊緣化干部。那么村干部退休年齡是多少？60歲以上的退休村干部怎樣養(yǎng)老呢？
據(jù)了解，村干部不屬于國(guó)家編制內(nèi)干部，屬于村民自主選舉產(chǎn)生，只要能正常履職，沒有嚴(yán)格的退休年齡限制。
60歲以上的退休村干部怎樣養(yǎng)老？
我們國(guó)家歷年來，始終沒有對(duì)農(nóng)村干部有退休政策，也沒有退休金，因?yàn)檗r(nóng)村干部，不是國(guó)家工作人員，也不屬于企事業(yè)單位的職工，不享受退休待遇，鑒于這種情況，有些省市地方政府，給予農(nóng)村干部一定的補(bǔ)貼，或者叫“退休金”。這個(gè)不是國(guó)家財(cái)政承擔(dān)，而是各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自籌資金發(fā)給。
另外農(nóng)村干部退休、退職待遇：
1、連續(xù)擔(dān)任村干部7—10年（包括10年），辦理退休手續(xù)的，從批準(zhǔn)的下月起領(lǐng)取退休金，其標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年領(lǐng)取1個(gè)月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現(xiàn)行工資計(jì)算）；2、連續(xù)擔(dān)任村干部11—15年（包括15年），辦理退休手續(xù)的，從批準(zhǔn)的下月起領(lǐng)取退休金，其標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年領(lǐng)取1.5個(gè)月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現(xiàn)行工資計(jì)算）；3、連續(xù)擔(dān)任村干部16—20年（包括20年），辦理退休手續(xù)的，從批準(zhǔn)的下月起領(lǐng)取退休金，其標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年領(lǐng)取2個(gè)月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現(xiàn)行工資計(jì)算）；4、連續(xù)擔(dān)任村干部21—25年（包括25年），辦理退休手續(xù)的，從批準(zhǔn)的下月起領(lǐng)取退休金，其標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年領(lǐng)取2.5個(gè)月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現(xiàn)行工資計(jì)算）；5、連續(xù)擔(dān)任村干部26年以上，辦理退休手續(xù)的，從批準(zhǔn)的下月起領(lǐng)取退休金，其標(biāo)準(zhǔn)為每工作一年領(lǐng)取3個(gè)月的支部書記工齡工資（按本村支部書記現(xiàn)行工資計(jì)算）。
退休、退職費(fèi)用來源
農(nóng)村干部退休費(fèi)用本著“取之于村，用之于村”的原則，主要來源于統(tǒng)籌費(fèi)中的管理費(fèi)和村集體經(jīng)濟(jì)收入。集體收入困難的村，不能一次性付清退休費(fèi)用的可以分2-3次分批付清。
退休標(biāo)準(zhǔn)及條件
退休年齡男為60周歲，女為55周歲（含60、55周歲）。辦理養(yǎng)老退休手續(xù)標(biāo)準(zhǔn)為：村黨支部書記在村連續(xù)任職10年（含10年）以上；村主任在村連續(xù)任職15年（含15年）以上；村會(huì)計(jì)在村連續(xù)任職20年（含20年）以上，退休金按60元/月計(jì)算。村黨支部書記在村連續(xù)任職15年（含15年）以上；村主任在村連續(xù)任職20年（含20年）以上；村會(huì)計(jì)在村連續(xù)任職25年（含25年）以上，退休金按80元/月計(jì)算。村黨支部書記在村連續(xù)任職20年（含20年）以上；村主任在村連續(xù)任職25年（含25年）以上；村會(huì)計(jì)在村連續(xù)任職30年（含30年）以上，退休金按100元/月計(jì)算。辦理退休手續(xù)后，到領(lǐng)退休金年齡，計(jì)算工齡年限，每年1元，計(jì)入每月退休金，每月退休金即為：工資+工齡。在任主職以前任副職的，每三年合一年主職，以此類推，中間不能有空職年，不連續(xù)任職為不符合退職標(biāo)準(zhǔn)，不予給辦理退休。
退休金增長(zhǎng)條件
農(nóng)村干部在任職期間，如村集體和個(gè)人被省、市、縣、街道評(píng)為先進(jìn)的，退休金分別增長(zhǎng)20%、15%、10%和5%。
對(duì)符合一定條件的離任村（居）主干給予不同檔次的養(yǎng)老補(bǔ)助，并非退休金。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范完善離職村（社區(qū)）主干養(yǎng)老補(bǔ)助規(guī)定的通知》（龍新委組綜〔2007〕101號(hào)）規(guī)定，我區(qū)對(duì)離任村（居）主干的養(yǎng)老補(bǔ)助，在市定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上配套提高，即對(duì)建國(guó)以來任村（大隊(duì)）、居（社區(qū)）黨支部書記或村委會(huì)主任（大隊(duì)長(zhǎng)）、居委會(huì)主任累計(jì)滿9周年以上離任村（居）主干，養(yǎng)老補(bǔ)助基數(shù)為60元/月，任職每增加3年提高補(bǔ)助8元/月。具體為：9－12年每月補(bǔ)助60元、13－15年每月補(bǔ)助68元、16－18年每月補(bǔ)助76元，依此類推，任職每增加3年每月提高補(bǔ)助8元。
